Обзор

Описание продукта или услуг

ЕДИНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ПЛАТФОРМА ТЕХНИЧЕСКОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ UMAY.BEPRO В течение 2019-2024 гг. ТОО «Codo» подключило ряд государственных и частных колледжей республики к системе «Umay.BePro», на которой реализована единая платформа технического и профессионального образования «mycollege.kz». Программное обеспечение представляет собой информационную систему (платформу) со следующими функциональными модулями: 1. Сайт учебного заведения; 2. Описание специальностей, по которым учебное заведение осуществляет образовательную деятельность; 3. Психологическое тестирование потенциальных абитуриентов; 4. Система рекомендаций по выбору специальности для обучения на основании психологического тестирования и данных об академической успеваемости; 5. Регистрация/авторизация потенциальных абитуриентов; 6. Личный кабинет потенциального абитуриента с сохранением истории предыдущих сеансов работы с платформой; 7. Личные кабинеты сотрудников колледжа, ответственных за воспитательную работу, психологическое сопровождение, профориентацию и PR; 8. Информационно-образовательный портал с авторскими статьями профориентационного характера для потенциальных абитуриентов и/или их представителей; 9. Справочная и статистико-аналитическая система; 10. Возможность интеграции со сторонними информационными системами с целью повышения качества профориентационной и другой информационной работы с пользователями. 11. Работа приемной кампании. В период приемной кампании 2021 -2024 года, с 20 апреля по 25 августа, профориентационной методикой компании воспользовались 24 000 абитуриентов, из них 13 000 подали электронные заявки на поступление колледжи Карагандинской области. Работники колледжей могут, используя данные портала, проводить профориентационное корректировочное воздействие на абитуриентов, учитывая их психологические особенности. ОБ «АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МОНИТОРИНГА «HR+» Цель: максимальное содействие психическому, личностному и индивидуальному развитию учащихся, обеспечивающее им к моменту окончания школы/колледжа психологическую готовность к самоопределению и самостоятельной взрослой жизни. Задачи: 1. Автоматизация работы педагогов-психологов, социальных педагогов, классных руководителей, заместителей директоров по воспитательной работе. 2. Создание единого информационного пространства работы указанных специалистов. 3. Снижение человеческого фактора как причины нарушений информационных потоков между участниками образовательного (учебно-воспитательного) процесса. 4. Создание благоприятных условий для дальнейшего роста психологической грамотности педагогов, родителей (законных представителей) и учащихся/стедентов через проблемнооринтированное обучение. 5. Содействие полноценной реализации прикладного, практического и научного аспектов деятельности психологической службы в системе образования. Проект работает с января 2021 года по сегодняшний день внедрен более 1300 школах по Республике.

Краткое описание проекта

Компания планирует внедрять и развивать информационные системы в сфере образования и психологии для учащихся образовательных заведений и ВУЗ. Основными проектами компании выступит: • Единая автоматизированная платформа технического и профессионального образования Umay.BePro • Автоматизированная система психолого-педагогического мониторинга HR+

Обзор